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The Effect of Perceived Justice on Organizational Commitment and Innovative Behavior in a Simplified
2019.10.01 Views 45
Jong-Ok You, Sung-Byung Yang. "The Effect of Perceived Justice on Organizational Commitment and Innovative Behavior in a Simplified Personnel System : Focusing on the Roles of Cognitive Attitude and Cognitive Intens." Journal of Information Technology 18, no. 4 (2019): 1-22.
유종옥, 양성병. "조직구성원의 직급단계축소에 대한 공정성 지각이 조직몰입과 혁신적 업무행동에 미치는 영향 : 인지태도 및 인지강도의 역할을 중심으로." 한국IT서비스학회지 18, no. 4 (2019): 1-22.
유종옥, 양성병. "조직구성원의 직급단계축소에 대한 공정성 지각이 조직몰입과 혁신적 업무행동에 미치는 영향 : 인지태도 및 인지강도의 역할을 중심으로." 한국IT서비스학회지 18, no. 4 (2019): 1-22.
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